Recrutamento e Seleção
Objetivo
Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Público
Pessoas que querem trabalhar na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal, líderes e gestores que participam do processo de seleção, estudantes da área de RH, pessoas que são iniciantes na Área de Recrutamento e Seleção e demais interessados
Carga Horária
30 horas
Conteúdo
- Conceitualização de Recursos Humanos
- Gestão de Pessoas e Depto. Pessoal
- Fundamentos da moderna gestão de pessoas
- Os seis processos básicos da Gestão de Pessoas
- O Analista de Recursos Humanos
- Fluxograma de Recrutamento e Seleção de Pessoal
- Recrutamento de Pessoal
- Fontes de Recrutamento de pessoal
- Requisição de Pessoal
- Seleção de Pessoal
- Técnicas de Seleção de Pessoal
- Entrevista
- Provas de conhecimentos e capacidade técnica
- Testes psicométricos
- Testes de personalidade
- Técnicas de simulação e Grafologia
- Documentação para Admissão;
- Treinamento de Integração